Descrizione del lavoro Chi siamo – Azzgency Siamo una consulenza internazionale leader, specializzata in e-commerce, Amazon e marketplace. In qualità di esperti nel massimizzare il potenziale dei brand, sviluppiamo strategie globali basate sulla nostra esperienza, impegno, metodologia e tecnologia. Il nostro modello di business combina il meglio della consulenza, della tecnologia, delle vendite dirette e della distribuzione di marchi. Ti appassiona identificare opportunità, generare lead e ottenere risultati di forte impatto ogni mese? Stiamo cercando un SDR (Sales Development Representative) con esperienza e una grande capacità nell'identificare opportunità di business, generare lead e chiudere un elevato volume di opportunità mensili. Sarai responsabile di presentare i nostri servizi al mercato, generare opportunità di alta qualità e fissare riunioni. Entrerai a far parte di un team multidisciplinare composto da esperti in marketing, prodotto e tecnologia. Lavorerai in un ambiente agile basato su sprint, con un team che valorizza autonomia, proattività e innovazione. Il tuo ruolo sarà fondamentale per guidare la crescita e posizionare la nostra soluzione come leader nel mercato. Cosa farai · Cercare, identificare e contattare nuovi clienti attraverso diversi canali (email, LinkedIn, telefono, ecc.) · Gestire il tuo portafoglio di prospect per il mercato italiano. · Comprendere le esigenze dei clienti e il loro ciclo di acquisto, raccogliendo informazioni chiave sui prospect e generando interesse. · Chiudere un alto volume di opportunità. · Registrare tutte le interazioni nel nostro CRM. · Diventare un esperto dei servizi che offriamo, comprendendo la value proposition, le soluzioni e il posizionamento sul mercato. · Supportare la definizione e l'implementazione della strategia di go-to-market per i nostri partner. · Estrarre conclusioni basate sui dati dei risultati ottenuti. Chi cerchiamo · Almeno 1 anno di esperienza come SDR o BDR. · Esperienza nella vendita di servizi (preferibile) o SaaS. · Esperienza nell'attività outbound e nella generazione di un alto volume di riunioni qualificate. · Eccellenti capacità comunicative. · Forte capacità di costruire relazioni, con elevata intelligenza emotiva. · Atteggiamento proattivo, ambizioso e perseverante. · Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, analisi, visione strategica e orientamento ai risultati. · Esperienza nell'utilizzo di CRM. Cosa offriamo · Stipendio fisso + bonus variabile basato sui risultati. · Contratto a tempo indeterminato. · Orario estivo ridotto (agosto). · Opportunità di crescita e formazione. · Ottimo ambiente di lavoro, con politiche di flessibilità. · Modello di lavoro ibrido. Il nostro processo di selezione · Candidatura con CV. · Risposte a domande conoscitive. · Colloquio #1 su Teams con il team People. · Colloquio #2 su Teams con il Managing Partner. · Offerta di lavoro.