Descripción de la oferta
Puestos vacantes: SALES COORDINATOR (40521)Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.ID de solicitud de puesto40521-Publicado -España-Islas Baleares-Comercial y ventas-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN:responsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área.ASISTENCIA A LOS SENIOR ACCOUNT MANAGERS / ACCOUNT MANAGERSAsistir a los Senior Account y Account manager en funciones de back office con el fin de agilizar contratación.Asistir a reuniones de precios entre el equipo comercial de marcas y de Global Sales donde se establecen las políticas de precios de touroperación.Preparar propuestas de cupos y precios en el programa de contratación ALTAIR de acuerdo con las pautas establecidas.Asistir a reuniones con TTOO para participar en la negociación de las condiciones de contratación.Realizar el seguimiento de las ventas del área: comunicar ofertas, controlar su ejecución, llevar la comunicación con y atención al cliente.Recoger informaciones sobre la situación del mercado y las ventas en general.Gestionar asuntos y o problemas diarios con los TTOO (problemas con reservas, falta de cupos, ofertas etc.)Contactar al equipo comercial de las marcas o a los hoteles directamente para buscar formas de solución.Proveer información del presupuesto y previsiones de ventas.Analizar los resultados y elaborar de informes.Recoger datos por parte de los TTOO / hoteles y otros medios.Elaborar informes (entre otros el informe de producción de cada cuenta de GLS hacia cada hotel).Analizar la situación de ventas con aspectos de oferta y demanda, vuelos, temporada etc.Enviar dichos informes a Manager/Director/Senior Director.Participar en las acciones de promoción acordadas con los TTOO - Key Accounts mejorando así sus conocimientos del área.Elaborar acciones de promoción/presentación de nuestros productos a los TTOO conjuntamente con Promotions Manager y KAM.Puntualmente asistir a eventos de promoción y presentaciones a TTOO en sus centrales / agencias.Puntualmente acompañar a TTOO en presentaciones de productos in situ.Gestionar y preparar visitas de periodistas a nuestros hoteles, generalmente acciones de promoción que se realizan conjuntamente con TTOO.Colaborar en la revisión de folletos y páginas web de los TTOO y comunicar al coordinador de publicaciones con TTOO para mantener la imagen e información del grupo según la estrategia del área.Revisar la imagen de los productos en los folletos / páginas web de TTOO.Verificar cumplimiento con los mark-ups de precios establecidos en contratos.Contactar TTOO para garantizar igualdad en la competencia entre los TTOO y nuestra página web Comunicar ofertas y hacer su seguimiento verificando su publicación en Internet.Actualizar las bases de datos de contactos.Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas).Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.Formación Universitaria en Turismo, ADE.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idiomaConocimientos básicos, PMS (Opera Cloud, Sihot) CRM FocusCocimientos nivel usuario en Paquete office.Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados.Experiencia en posición similar de 2 años.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr
