Descripción de la oferta
¿Te gustaría unirte a nuestro corner de Max&Co en El Corte Inglés de Marbella como Sales Assistant?El/La Sales Assistant (contrato de interinidad - 40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca.ResponsabilidadesDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en todo momento.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI del corner.Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.RequisitosPasión por la moda.Enfoque orientado al cliente.Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus.Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.Se valora positivamente el domingo del inglés.About Max Mara Fashion GroupMax Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único:9 marcasMás de 60 colecciones por temporadaMás de 14.000.000 de artículos vendidos al añoPresencia en 105 paísesMás de 2.500 tiendas monomarcaMás de 10.000 tiendas multimarca27 idiomas habladosMás de 5.500 colaboradores en todo el mundoNuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados.Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.
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