Descripción de la oferta
En dependencia directa de la Dirección de Ventas global, estamos seleccionando para el equipo comercial export un/a responsable de ventas junior para la zona Magreb, cuya función será la gestión de la cartera de clientes asignada y de las ventas en la zona.DATOS DEL PUESTO DE TRABAJOLas tareas a desarrollar:Realización de visitas comercialesPromoción y asesoramiento en la venta de productosParticipación en la preparación de ofertas y cotizaciones para clientes internacionalesColaborar en la preparación y seguimiento de pedidos internacionalesDefinición de condiciones comerciales, control de documentación comercial y aduaneraDetección de oportunidadesObservación de tendencia de producto, análisis de ventasAprender y aplicar procedimientos de comercio exterior y normativa internacionalGestión y mantenimiento CRMPreparación de viajes a la zona destinoRequisitos y cualificaciones:Ingeniería en edificación, arquitectura o grado superior en comercioDominio de paquete office y en diferentes herramientas de gestión de clientes (CRM, Salesforce, plataformas externas)Árabe: NativoFrancés: AvanzadoCastellano: AvanzadoExperiencia mínima no requeridaVoluntad de aprender y actitud proactiva para desarrollar carrera dentro de la compañíaHabilidades comunicativas, autonomía en su día a día, empatía, capacidad de negociación, de resolución de problemas, de organización del trabajo y de trabajar en equipoCaptación de clientes y gestión de ventasOrganización y planificaciónCondiciones laborales:Remuneración: salario fijo + variableFormación en el puesto de trabajoHorario de Lunes a Jueves de 8h a 17.15h con pausa de 1h, Viernes y vísperas de festivo de 8 a 15 horasJulio y Agosto jornada intensiva de 7 a 15 horasLe informamos que Standard Hidráulica, S.A.U. con domicilio en Avenida La Ferreira, 73-75, Polígono Industrial La Ferreira (08110 Montcada i Reixac), NIF A08371973 y correo electrónico info@sth.email, tratará sus datos personales, como responsable del tratamiento, con la finalidad de evaluar la adecuación de la persona que la efectúa al puesto de trabajo por el cual se está llevando a cabo la selección de personal. La base jurídica del tratamiento será su consentimiento, el cual podrá retirarse en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada.Sus datos personales no serán cedidos a terceros, excepto en caso de obligación legal, a las empresas de su grupo para las mismas finalidades indicadas anteriormente, así como con los proveedores que precisen acceder a sus datos para la prestación de servicios que Standard Hidráulica, S.A.U. haya contratado. Los datos personales se conservarán hasta que revoque su consentimiento o 1 año después de la finalización del proceso de selección (lo que ocurra antes) e, incluso después, durante todo el periodo de tiempo que pudiesen exigirse responsabilidades al responsable del tratamiento según estipula la ley aplicable, procediendo, en su caso, al bloqueo de los datos hasta que haya transcurrido el plazo de prescripción correspondiente.Finalmente queda informado de que en cualquier momento podrá solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, enviando un escrito acompañado de una fotocopia de su documento de identidad al correo electrónico dataprotectionsth@sth.email. En caso de disconformidad con el tratamiento de sus datos, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, organismo que ostenta la autoridad de control en la materia, ubicada en la C/ Jorge Juan, 6 (28001) Madrid (www.aepd.es).
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