Descripción de la oferta
Job Description
Para el departamento de administración de ventas de la división de Electrical Connectors estamos buscando una persona proactiva que se encargue de:
Gestionar el ciclo administrativo de ventas (ofertas, pedidos, contratos, tarifas e incidencias).
Preparar y validar propuestas comerciales de forma ágil y precisa.
Actuar como punto de contacto entre ventas, clientes y operaciones.
Colaborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar "leads" para el equipo de ventas.
Uso de herramientas digitales a disposición: Office, Copilot, Teams, One Note.
Company Description
Stäubli es un fabricante y proveedor global de soluciones mecatrónicas. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional con sede en Pfäffikon, Suiza, y con operaciones en 28 países y más de 6,000 empleados en todo el mundo.
Las cuatro divisiones—Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile—se esfuerzan por la innovación y la excelencia y son líderes de mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: una base sólida para una asociación confiable con clientes de todo el mundo.
Objectives of the Position
Asegurar la excelencia operativa del proceso comercial, aportando soporte estratégico basado en datos, automatización y coordinación transversal para maximizar la eficiencia del equipo de ventas y mejorar la experiencia del cliente.
Uso completo de las herramientas digitales disponibles.
Colaboración con Marketing.
Predisposición para viajar esporádicamente a eventos nacionales con clientes.
Trato personalizado con algunos clientes (Distribuidores).
Trabajo en equipo, tanto local como internacional.
Cumplir con los valores éticos de la empresa.
Qualifications
Formación en Administración o experiencia previa demostrable en empresas industriales B2B o en el sector fotovoltaico.
Experiencia demostrable en uso de SAP y CRM.
Idiomas:
Inglés; Nivel C1, imprescindible hablar, comprender y escribir.
Portugués; se valorará positivamente el dominio del idioma.
A valorar experiencia previa en temas de Marketing.
Aptitudes para la comunicación: escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato directo con clientes. Habilidades para el trato en persona.
Perfil de actitudes: persona honesta, empática, organizada, proactiva y motivada. Ser resolutiva y resiliente, con ganas de aprender y enseñar, y compromiso.
Otros valorables: ser residente en Sabadell o alrededores.
Additional Information
Condiciones de la posición:
Contratación temporal de 6 meses.
Rol híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia.
Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.
Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial.
Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0.
Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente.
Equal Opportunity Employer
La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.
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