Descripción de la oferta
Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras.Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica.El rolResponsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan.Funciones principalesPlanificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos.Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías.Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia.Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente.Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia.Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa.Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias.Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento.Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación.Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa.Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa.Perfil requeridoFormación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos.Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar.Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente).Competencias claveCapacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos.Orientación al cliente y comunicación efectiva.Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión.Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal).Debe poseer vehículo propio.CondicionesJornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área.Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia.Revisión salarial según consecución de objetivos.Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes.Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización.
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