Se incorporará en la empresa, en dependencia de la Gerencia, para responsabilizarse de la implantación de las metodologías de PRL definidas en la misma. Para ello realizará las siguientes actividades:Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo, identificando situaciones de riesgo.Seguimiento de la implantación y gestión documental de la misma.Participación en la investigación de accidentes e incidentes.Aportación al comité de seguridad y salud de la información necesaria.Apoyo en la gestión de los equipos de protección.Cumplimiento de las directrices establecidas en materia de Seguridad y Salud Laboral.Pensamos en una persona con Formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades Seguridad e Higiene, valorándose otras especialidades. Se requiere una experiencia de unos 5 años en funciones similares en entorno industrial.
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