Descripción de la oferta
Desde Talent Brand, estamos seleccionando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestra empresa.
La persona seleccionada tendrá un rol clave: diseñar, implementar y liderar el Servicio de Prevención Propio (SPP), asegurando el cumplimiento normativo y desarrollando una cultura preventiva sólida en un entorno altamente dinámico.
Responsabilidades
Diseñar e implementar el Servicio de Prevención Propio (SPP).
Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio.
Evaluar riesgos en diferentes centros de trabajo y sectores.
Coordinar la actividad preventiva interna de la empresa.
Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL.
Gestionar la evaluación de riesgos interno y externo con clientes.
Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa.
Definir procedimientos, protocolos y reporting.
Interlocución con organismos oficiales y stakeholders internos.
Requisitos
Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
Experiencia: +2 años como Responsable del Departamento de PRL.
Experiencia previa en ETT (idealmente) o entornos de alta rotación (muy valorable).
Condiciones del puesto
Incorporación inmediata en puesto estable con contrato indefinido.
Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes de 9h a 18h (horario negociable). Viernes intensivo.
Jornada híbrida (teletrabajo).
Salario: A negociar de acuerdo con experiencia y formación.
Lugar de trabajo: área metropolitana de Barcelona.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.
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