Descripción de la oferta
ARTIEM Hotels, compañía hotelera comprometida con la excelencia, la innovación y el bienestar de sus clientes y colaboradores, busca incorporar a su equipo de ARTIEM Carlos un/a Responsable de Servicios Técnicos (SSTT).
Si posees una sólida experiencia en el mantenimiento de instalaciones, un enfoque proactivo hacia la resolución de incidencias y deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y motivador, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto.
Misión del Puesto:
El/la Responsable de SSTT será la figura clave encargada de garantizar el óptimo estado y funcionamiento de todas las instalaciones del hotel, asegurando un entorno seguro, confortable y estéticamente agradable para nuestros huéspedes y el equipo.
Funciones y Responsabilidades Clave:
Supervisión y Dirección de Mantenimiento: Ejercer la supervisión directa y la dirección de todos los trabajos necesarios para el mantenimiento integral de las instalaciones del hotel, abarcando diversas áreas técnicas.
Gestión de Equipos y Proveedores: Coordinar y gestionar los recursos humanos y materiales asignados al departamento de Servicios Técnicos, así como la relación con proveedores externos especializados.
Ejecución de Tareas de Mantenimiento: Realizar, cuando sea necesario y esté dentro de las competencias del puesto, tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización, carpintería, albañilería, pintura, cerrajería, entre otras.
Atención de Urgencias: Responder de manera rápida y eficaz a las incidencias y urgencias que puedan surgir en el mantenimiento de las instalaciones, minimizando el impacto en la operativa del hotel y la experiencia del huésped.
Control de Reformas y Proyectos: Bajo la supervisión técnica adecuada, supervisar y controlar la correcta ejecución de trabajos de reforma, tanto en obra como en instalaciones, asegurando el cumplimiento de normativas, plazos y estándares de calidad.
Mantenimiento Preventivo: Diseñar, implementar y supervisar planes de mantenimiento preventivo para evitar averías y asegurar la longevidad de los equipos e infraestructuras.
Seguridad y Normativa: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, salud laboral y medioambientales aplicables a las instalaciones y a las actividades de mantenimiento.
Gestión de Inventario y Equipos: Controlar el inventario de herramientas, materiales y equipos del departamento, así como su correcto uso y mantenimiento.
Documentación Técnica: Mantener actualizada la documentación técnica relacionada con las instalaciones, equipos y planes de mantenimiento.
Colaboración Interdepartamental: Fomentar una estrecha colaboración con otros departamentos del hotel (Recepción, Housekeeping, Restauración, etc.) para garantizar una operación fluida y coordinada.
Requisitos del Puesto:
Experiencia: Se requiere una experiencia mínima demostrable de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios de instalaciones.
Formación: Se valorará formación profesional (FP) o titulación universitaria en áreas técnicas relacionadas (Electricidad, Mantenimiento Industrial, Fontanería, Climatización, etc.).
Conocimientos Técnicos: Amplios conocimientos y experiencia práctica en las distintas disciplinas del mantenimiento de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, albañilería, pintura, etc.).
Habilidades de Resolución de Problemas: Capacidad contrastada para identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas de manera eficiente.
Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y planificar el trabajo de manera efectiva.
Liderazgo y Trabajo en Equipo: Aptitud para liderar y motivar a un equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Competencias Digitales: Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con software de gestión de mantenimiento (CMMS).
Idiomas: Nivel de español nativo o bilingüe. Se valorará conocimiento de otros idiomas.
Proactividad y Compromiso: Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y con un fuerte compromiso con la calidad del servicio.
¿Qué Ofrecemos?
Incorporación a una empresa hotelera en crecimiento, con un fuerte enfoque en la cultura y el bienestar de sus empleados.
Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.
Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo.
Trabajo todo el año.
Jornada completa.
Manutención.
Compromiso con la diversidad, la equidady la inclusión. En ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas.
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