Descripción de la oferta
TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica especializada en soluciones de aprendizaje online para la Educación y Formación. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. La sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid.
Vacante: Responsable de Seguridad de la Información - Talent Pool. Vacante no activa.
Funciones
Liderar la implantación y mantenimiento del ENS y ISO 27001.
Diseñar y supervisar controles de seguridad (accesos, cifrado, continuidad de negocio).
Gestionar alertas e incidentes de seguridad, proponiendo soluciones ágiles y efectivas, incluyendo guardias pasivas para atender incidencias críticas.
Revisar y coordinar medidas de seguridad en servidores Linux, Windows y plataformas cloud (AWS, Azure u otras).
Colaborar en la configuración y supervisión del WAF (Web Application Firewall) y controles perimetrales.
Elaborar políticas, procedimientos y documentación de seguridad.
Gestionar herramientas de monitorización y desarrollar automatismos y reglas para garantizar la seguridad de los entornos.
Impulsar la concienciación en ciberseguridad entre empleados y trabajar con el equipo de seguridad de Telefónica de España.
Asistir a subcomités de ciberseguridad con el resto de las empresas del grupo Telefónica y hacer seguimiento de tareas.
Conocimientos técnicos e informáticos
2–4 años de experiencia en seguridad informática y/o compliance tecnológico.
ENS y ISO 27001.
Administración de infraestructuras, especialmente servidores Linux.
Redes, firewalls, VPNs, IDS/IPS.
Principios de seguridad en cloud (AWS valorado muy positivamente).
WAF y medidas de seguridad en aplicaciones web.
Conceptos y herramientas DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, automatización de despliegues).
Certificaciones relacionadas con ciberseguridad (ISO 27001, CompTIA Security+, CEH, CCNA Security, LPIC).
Competencias
Actitud proactiva.
Capacidad de análisis.
Pasión por la ciberseguridad.
Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable que apliquen a tu ámbito de responsabilidad. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
Ventajas de formar parte de nuestro equipo
Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
Jornada intensiva en los meses de julio y agosto.
22 días de vacaciones + 4 días TED.
Plan de pensiones con aportaciones de la empresa.
Seguro de vida y seguro médico privado cubiertos por la empresa.
Tarjeta restaurante de 9 €/día.
Descuentos exclusivos en productos y servicios de Telefónica.
Acceso gratuito a formación de idiomas (inglés, alemán, portugués) y a la Universidad de Telefónica.
Formación y apoyo para certificaciones (ISO, AWS, Security+, DevOps).
Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones.
Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
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