Descripción de la oferta
SOBRE CTVCTV S.A., empresa audiovisual gallega fundada en 1985 y con más de 40 años de trayectoria, se encuentra en una nueva etapa de modernización y transformación de la compañía.En este contexto, buscamos incorporar una persona que asuma la responsabilidad del área de Recursos Humanos, con visión global, criterio profesional y capacidad para transformar y profesionalizar el departamento.TU MISIÓNSerás la persona de referencia de RRHH de CTV, trabajando directamente con Dirección y de forma transversal con los diferentes departamentos. Buscamos a alguien capaz de reorganizar, mejorar procesos, anticiparse a las necesidades de la organización y convertirlas en soluciones, tanto en el ámbito laboral como en la gestión de personas.¿QUÉ HARÁS?Administración laboral y relaciones laboralesGestión y supervisión de nóminas, tanto internas como a través de proveedores externos.Gestión de contratación, altas, bajas, Seguridad Social y situaciones laborales.Supervisión de personal fijo, fijo-discontinuo y sujeto a la relación laboral especial de artistas.Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2.Supervisión de finiquitos, liquidaciones, IRPF e incidencias.Interpretación y aplicación de normativa laboral y convenios colectivos.Interlocución con asesorías externas, organismos públicos y otros agentes laborales.Gestión de control horario, vacaciones, permisos y absentismo.Gestión de personasGestión integral del ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, seguimiento y salida.Organización y actualización de expedientes y documentación de personal.Planificación y seguimiento de formación y desarrollo.Apoyo a Dirección y responsables de área en cuestiones relacionadas con personas.Gestión de situaciones laborales y procesos disciplinarios cuando corresponda.PRL y cumplimientoCoordinación y seguimiento con el servicio de Prevención de Riesgos Laborales.Control de documentación y obligaciones en materia de PRL.Gestión de documentación en plataformas de subcontratación y CAE.Seguimiento del cumplimiento de normativa laboral y protección de datos.Transformación del áreaOrganización y digitalización de los procesos de RRHH.Mejora y estructuración de procedimientos internos.Desarrollo de sistemas de seguimiento e indicadores de RRHH para Dirección.Identificación de necesidades y propuestas de mejora.Optimización de herramientas como Milena Personal y Odoo ERP.Identificación de oportunidades para aplicar nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial a RRHH.¿QUÉ BUSCAMOS?Una persona con mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de RRHH, administración laboral o relaciones laborales.Valoraremos especialmente:Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y nóminas.Experiencia con Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@2.Conocimientos de PRL, CAE y plataformas de subcontratación.Experiencia en formación, selección y gestión integral de personas.Experiencia con Milena Personal o similar, y se valorará conocimiento en Odoo ERP.Conocimiento de la relación laboral especial de artistas y experiencia en el sector audiovisual.Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, o CS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, RRHH o similar.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación a CTV S.A., empresa audiovisual con más de 40 años de trayectoria.Un papel clave en la transformación y profesionalización del área de RRHH.Contacto directo con Dirección y con los diferentes departamentos de la compañía.Jornada completa.Horario flexible, continuo o partido.Trabajo presencial en Teo (A Coruña).Contrato temporal de 1 año, con posibilidad de continuidad e incorporación indefinida.Retribución a negociar según experiencia, conocimientos y valía profesional.¿TE INTERESA EL RETO?No buscamos únicamente a una persona que gestione la administración de personal. Buscamos a quien pueda ayudarnos a construir y liderar el área de Recursos Humanos de CTV para los próximos años.Si tienes experiencia, visión global y capacidad para transformar un departamento, queremos conocerte.
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