Descripción de la oferta
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Rol clave liderando la gestión integral de personas: relaciones laborales, talento y estrategia de RRHH, alineada con negocio.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
Queremos una persona con liderazgo, visión estratégica y capacidad de impacto real.
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