Descripción de la oferta
En Sainsel abrimos un proceso de selección para incorporar un Responsable del Área de Recursos Humanos .Plazo de recepción de candidaturas: del 23/03/2026 al 05/04/2026 (importante: no se admitirán candidaturas fuera de plazo)Proceso de inscripción⚠️ Imprescindible completar la solicitud a través de la web corporativa (no se admitirán candidaturas por otras vías):https://sainsel.Eu/responsable-de-area-de-rrhh-2026-14/¿Qué ofrecemos?Horario continuo desde 7:00h hasta las 15:00 que facilita la conciliación real.Entrada con flexibilidad de 1 hora .Entorno profesional estable: empresa privada de capital público, lo que combina dinamismo empresarial con estabilidad.Posición con autonomía y visión global del área de RRHH.Funciones principalesRevisión y aprobación de las nóminas y gestión de incidencias de las mismasRealización de procesos de selecciónContratación de personalGestión de ALTAS y BAJASElaboración de Masa Salarial anualColaboración en la elaboración de los Planes de Formación y seguimiento de los mismos y gestión de la bonificación de la formaciónControl horario y de teletrabajo y de vacacionesInterlocución con la RLPTInterlocución con las empresas de subcontratación de servicios con personal en nuestras instalacionesResolución de conflictosReporting a accionistas y a organismos institucionalesRequisitos imprescindiblesFormación:Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado universitario + Máster en Recursos Humanos.Adicionalmente:Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Las listas, planificación y comunicaciones del proceso se publicarán en la página de Talento de Sainsel.
