Descripción de la oferta
Quieres formar parte de nuestro equipo?
Te enfrentarás a proyectos desafiantes, trabajarás junto a profesionales excepcionales y tendrás oportunidades de crecimiento profesional y experiencia internacional.
¡Aernnova refuerza su equipo de Administración Laboral!
QUÉ ESPERAMOS Gestionar de forma eficiente y precisa los procesos relacionados con la administración laboral: elaboración de nóminas, seguros sociales, contratos laborales y demás obligaciones legales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte al resto de la organización.
Elaboración y revisión de nóminas mensuales, pagas extras, finiquitos y atrasos.
Comunicación de movimientos a través del Sistema RED (Seguridad Social) y Contrat@.
Cálculo y liquidación de seguros sociales (Siltra).
Gestión de incidencias (bajas IT, maternidad/paternidad, permisos, ausencias, etc.).
Preparación de documentación para inspecciones, auditorías o requerimientos oficiales.
Grado en Administración, Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación específica en nóminas y legislación laboral.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
Conocimiento y uso de software de gestión de nóminas (A3, Meta4, etc.).
Normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable a nóminas.
Te ofrecemos las ventajas de una gran compañía: Aernnova es el primer Tier 1 en España y el décimo a nivel mundial.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos.
Al enviar su currículum o solicitud, acepta que Aernnova pueda utilizar, almacenar y tratar información y datos personales sobre usted con la finalidad de dar seguimiento y gestionar el proceso relativo a su solicitud o futuro empleo. Sus datos personales quedarán sujetos a los Términos de Tratamiento y a la Política de Privacidad Política de privacidad - Aernnova | Web Corporativa del Grupo Aernnova, y dicha información sólo será utilizada por Aernnova.
Este plan se centra, entre otros, en la contribución hacia una industria aeronáutica neta cero, la reducción del uso de energía, emisiones y ruido, acciones encaminadas a respetar los derechos humanos y promover un trabajo seguro y saludable, así como un fuerte gobierno corporativo.
En esta línea, el Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal.
Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.
