Descripción de la oferta
En Mission Foods Iberia , compañía multinacional del sector alimentación, buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales (Employee Rlations Manager) para liderar la gestión laboral en un entorno industrial, con un papel clave en la negociación colectiva, la relación con los agentes sociales y el asesoramiento a la organización. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión sólida, preventiva y alineada con el negocio de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y unas relaciones profesionales y sostenibles con la representación legal de las personas trabajadoras. Principales responsabilidades Liderar la negociación y seguimiento de convenios colectivos . Mantener una relación fluida y profesional con Comités de Empresa y sindicatos . Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos , con enfoque preventivo. Asesorar a Dirección, RRHH y managers en materia legal-laboral . Coordinar inspecciones de trabajo, requerimientos y actuaciones administrativas. Preparar estrategias de negociación, escenarios y análisis comparativos sectoriales. Colaborar estrechamente con las áreas de Administración de Personal, Talento y PRL. Formar y acompañar a managers en gestión de personas y relaciones laborales. Qué buscamos Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia sólida en relaciones laborales, negociación colectiva y trato con sindicatos, preferiblemente en entornos industriales o multinacionales . Conocimiento práctico de legislación laboral española y convenios colectivos. Capacidad de negociación, criterio jurídico y orientación a negocio. Nivel alto de inglés . Qué ofrecemos Un rol estratégico y de alta visibilidad dentro de la organización. Participación directa en decisiones clave del negocio. Proyecto estable en una compañía multinacional en crecimiento. Entorno profesional, dinámico y con retos reales.
