Descripción de la oferta
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Te gustaría asumir un papel clave dentro de una empresa industrial?
Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción y Mantenimiento que lidere la gestión diaria de ambas áreas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, productividad y costes.
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión global del proceso productivo y conocimientos técnicos, que disfrute trabajando en entornos industriales y tenga iniciativa para impulsar mejoras.
¿Qué funciones vas a realizar?
Planificación y organización de la producción.
Gestión de Supply Chain y aprovisionamiento.
Gestión y optimización de ABAS / GMAO.
Seguimiento y análisis de KPIs.
Mejora continua, 5S y estandarización de procesos.
Formación y coordinación de equipos.
Gestión y coordinación del mantenimiento de las máquinas.
Coordinación interdepartamental.
Soporte a Oficina Técnica y Mantenimiento.
Gestión de auditorías.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable y con visión de futuro dentro de una empresa industrial consolidada.
Una posición con alto nivel de responsabilidad y autonomía.
Participación directa en proyectos de digitalización, mejora continua y optimización de procesos.
Posibilidad de impulsar y desarrollar nuevas funcionalidades de ABAS/GMAO.
Desarrollo profesional y formación continua.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multidisciplinar.
Posibilidad de aportar ideas y ver su impacto directo en la organización y en los resultados.
Un puesto con visión global de la compañía, trabajando de forma cercana con Producción, Mantenimiento, Logística, Compras y Oficina Técnica.
Si buscas un reto en el que combinar liderazgo, gestión industrial, tecnología y mejora continua, queremos conocerte.
REQUISITOS MÍNIMOS:
Experiencia en entornos industriales, especialmente en producción y/o mantenimiento.
Experiencia en gestión y liderazgo de personas.
Conocimientos técnicos de interpretación de planos, maquinaria y sistemas de fabricación.
Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
Orientación a resultados y a la mejora continua.
Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
Conocimientos/experiencia con ERP y herramientas de gestión industrial; se valorará experiencia con ABAS.
Inglés B2/C1.
Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para trabajar en equipo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, mérito.
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