Descripción de la oferta
Somos una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales para todas las personas con discapacidad en Bizkaia, para lograr su inclusión, máximo desarrollo y calidad de vida.
Somos más de 3000 personas que hacemos posible este proyecto singular.
Con una oferta especializada en los sectores de industrial y servicios, convertimos las necesidades de nuestros clientes, en oportunidades para las personas con discapacidad.
Contribuimos a la mejora competitiva de las empresas y organizaciones con las que colaboramos, con un valor social añadido en las soluciones y servicios que desarrollamos para todas ellas.
Acompañamos a las empresas con soluciones específicas para toda su cadena de valor, con una oferta flexible y adaptada a sus necesidades.
Nuestras soluciones profesionales cubren una amplia gama de actividades industriales y de servicios, en las que aportamos nuestra experiencia y especialización.
Funciones
¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto real en las personas? Lantegi Batuak es una organización orientada a la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, trabajando cada día para generar oportunidades y construir entornos laborales más diversos e inclusivos. Buscamos una persona organizada, para incorporarse al área de Gestión Social y Relaciones Laborales, contribuyendo al buen funcionamiento de un equipo cuyo trabajo tiene un importante componente social.
Estamos en búsqueda de una persona que, de acuerdo con las directrices del Responsable de Centro ubicado en Iurreta, dirigirá a un equipo de personas, encargándose de la puesta en marcha y la ejecución de los programas de fabricación, colaborando con el responsable de centro, técnico de planificación y técnico/a de procesos en el mantenimiento, calidad, gestión del material no conforme e informes de calidad. Asimismo, se ocupará de la formación y desarrollo sociolaboral de los operarios, todo ello de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y salud, y costes.
Organización y optimización de procesos, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción y mejora continua.
Interpretación de planos y conocimientos en el diseño de utillajes.
Control de los programas del cliente, necesidades de acopio y stocks intermedio final.
Formación y desarrollo sociolaboral de personas con discapacidad.
Experiencia en montajes mecánicos relacionados con la calderería.
Planificar y organizar el trabajo diario de acuerdo con la programación establecida para asegurar el cumplimiento de los programas.
Participación en la definición y ejecución de los objetivos de formación.
Formar a las personas en nuevos puestos o nuevas habilidades sociolaborales.
Elaboración del PAI (plan de apoyos individualizados) de las personas con discapacidad.
Cumplir con los estándares de calidad.
Requisitos y cualificaciones
Ciclo de grado superior en fabricación mecánica o similar o experiencia equivalente equiparada por la empresa.
Experiencia en gestión de equipos.
Disponibilidad inmediata.
Capacidad de gestión de personas y equipos.
Conocimiento de diferentes herramientas informáticas.
Contrato con continuidad en equipo multidisciplinar.
Desarrollo profesional.
Jornada partida y/o a 2 relevos (mañana y tarde).
#J-18808-Ljbffr
