Descripción de la oferta
OverviewBuscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de nóminas y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada liderará el área de Nóminas, actuando como referente técnico y garantizando la correcta gestión del ciclo completo de nómina.ResponsibilitiesGestión y Supervisión de NóminaSupervisar la confección y pago de nóminas: salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.Gestionar el proceso íntegro de nómina e identificar oportunidades de mejora.Coordinar al equipo de nóminas en las operaciones diarias.Gestión de Incidencias y VariacionesProcesar incidencias de personal con impacto en nómina: altas, bajas, variaciones contractuales, ITs y permisos.Mejorar continuamente el proceso de gestión de incidencias.Gestión ContractualConocimiento en materia laboral de contratos y variaciones.Reporting Estratégico y Control de CostesElaborar informes de costes de personal y analizar variaciones presupuestarias.Monitorizar KPIs principal: absentismo, coste laboral y rotación.Realizar proyecciones y simulaciones de gasto para la Dirección.Liderazgo de EquipoLiderar y desarrollar al equipo de Administración de Personal y Nóminas.
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