Descripción de la oferta
Desde etalentum, estamos buscando incorporar para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria, especializada en tratamientos y revestimientos superficiales de piezas metálicas para sectores de alta exigencia, un/a Responsable de Mantenimiento. La posición combina liderazgo de equipo y una fuerte orientación técnica, siendo responsable de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, así como de liderar el mantenimiento preventivo y correctivo en planta.
Funciones principales:
Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.
Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de mantenimiento.
Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y de automatización.
Intervenir directamente en incidencias técnicas de especial complejidad.
Analizar averías recurrentes y desarrollar acciones para mejorar la fiabilidad de los equipos.
Gestionar repuestos, documentación técnica, proveedores e inspecciones reglamentarias.
Colaborar con Producción en proyectos de mejora de equipos e instalaciones.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, PRL y consignación de energías.
Desarrollar al equipo y realizar el seguimiento de los principales indicadores de mantenimiento.
Se requiere:
Experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en plantas exigentes y con presión por plazos.
Experiencia coordinando técnicos o actuando como jefe/a de equipo, encargado/a o referente técnico, muy valorable.
Conocimientos profundos de electricidad industrial y mantenimiento mecánico.
Buen dominio de variadores de frecuencia, motores, sensores, protecciones, cuadros eléctricos y lectura de esquemas.
Conocimientos prácticos de PLC, automatismos y diagnóstico de señales y fallos.
Conocimientos de neumática/hidráulica, transmisión mecánica, rodamientos, bombas y reductores.
Capacidad para trabajar con urgencias y prioridades cambiantes.
Se ofrece:
Contrato laboral indefinido e incorporación a una empresa industrial consolidada, con más de 50 años de trayectoria.
Jornada completa presencial, de lunes a viernes.
Horario laboral: de 8:00 a 17:00, con una hora de pausa.
Disponibilidad ocasional algunos fines de semana para atender urgencias o averías.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
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