Descripción de la oferta
En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una compañía líder del sector alimentario, consolidada y en pleno proceso de crecimiento, ampliación de instalaciones y modernización tecnológica.Buscamos un/a profesional con experiencia en mantenimiento industrial y gestión de equipos técnicos, que quiera asumir un rol clave dentro de la organización, liderando la estrategia de mantenimiento y contribuyendo directamente a la mejora de la eficiencia, la productividad y la fiabilidad de las instalaciones.Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto estable y con proyección, participando activamente en la toma de decisiones técnicas, en proyectos de inversión y en la implantación de mejoras que impulsen el crecimiento de la compañía.FuncionesLiderar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de mejora continua y orientación a resultados.Diseñar, planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta.Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones industriales.Analizar incidencias técnicas complejas, coordinar su resolución e impulsar acciones preventivas para minimizar recurrencias.Gestionar proveedores, empresas de servicios externos y compras técnicas asociadas al departamento.Supervisar el presupuesto del área, optimizando recursos y buscando la máxima eficiencia en costes.Identificar e implementar mejoras técnicas y organizativas orientadas a incrementar la productividad, seguridad y rendimiento de las instalaciones.Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Dirección en proyectos estratégicos de crecimiento e inversión industrial.RequisitosFormación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Electricidad Industrial o disciplinas afines. Se valorará formación universitaria en Ingeniería.Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial.Experiencia previa gestionando y liderando equipos técnicos de mantenimiento.Muy valorable experiencia en entornos industriales del sector alimentario, packaging o procesos productivos continuos.Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, hidráulica, automatización y mantenimiento industrial.Experiencia en la planificación y gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de equipos.Orientación a la mejora continua, optimización de procesos y consecución de objetivos.Se ofreceContrato indefinido y proyecto profesional a largo plazo.Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con importantes planes de inversión y expansión.Participación directa en proyectos de ampliación industrial, automatización y mejora tecnológica.Posición estratégica con autonomía y capacidad real de influencia en las decisiones técnicas de la organización.Liderazgo de un equipo técnico consolidado y experimentado.Salario competitivo y negociable según experiencia, conocimientos y aportación de valor.Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución.Excelente oportunidad para asumir un rol de responsabilidad y dejar huella en un proyecto industrial de referencia.
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