Descripción de la oferta
Responsable de Mantenimiento Eléctrico - castellbisbal CELSA Barcelona•barcelona, catalunya, Spain
Descripción del trabajo
¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector.
Estamos buscando incorporar a un/a Responsable de mantenimiento eléctrico para nuestra planta industrial de Castellbisbal (Barcelona).
Tu misión será dirigir al equipo de personas encargadas de las tareas de mantenimiento eléctrico así como aplicar mejoras y gestionar el preventivo, con el objetivo de obtener el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos productivos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma.
¿Qué funciones realizarás?
Planificar y coordinar las actividades necesarias de mantenimiento eléctrico para conseguir las condiciones básicas de funcionamiento de la maquinaria, de acuerdo al Plan de Mantenimiento.
Dirigir a su equipo de personas y gestionar los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos.
Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad.
¿Qué requerimos?
Ingeniería electrónica + Master en especialización
Imprescindible experiencia en la planificación de mantenimiento eléctrico correctivo, preventivo y predictivo y gestión de equipos, en el sector industrial.
Dar soporte al equipo en el ámbito de programación eléctrica.
Se valorara positivamente conocimientos en programación en ABB.
¿Qué te ofrecemos?
Proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder.
Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Acceso a un programa de retribución flexible.
Paquete de beneficios sociales
Salario competitivo
En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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