Descripción de la oferta
Location: Ribarroja del Turia, Valencia, SpainPublished: 2026-08-25Expires: 2026-09-25Contract: PermanentReference: 33715Employer: Melt GroupLocation:Ribarroja del Turia, ValenciaType:PermanentJob#33715Responsable de MantenimientoSector industrial | Riba-roja de Túria (Valencia)Desde Melt Group estamos gestionando la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para una empresa del sector industrial ubicada en Riba-roja de Túria. La misión del puesto es garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos productivos de la planta, liderando la evolución del departamento hacia un modelo basado en planificación, prevención y mejora continua.Funciones principalesLiderar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento; establecer estándares y disciplina operativa.Diseñar e implantar planes de mantenimiento preventivo, reduciendo la dependencia del correctivo.Liderar análisis de causa raíz de averías repetitivas y definir acciones correctivas permanentes.Reducir paradas no planificadas y reincidencias; definir y hacer seguimiento de KPIs de mantenimiento.Optimizar el almacén de repuestos, definir stocks críticos y gestionar proveedores y empresas externas.Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y requisitos legales aplicables.Qué buscamosIngeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o formación técnica superior con trayectoria sólida en mantenimiento industrial.Experiencia liderando equipos de mantenimiento en entorno industrial (mecánico, eléctrico y automatización).Experiencia implantando y mejorando mantenimiento preventivo, y gestionando indicadores de fiabilidad.Muy valorable: industrias de proceso continuo, TPM, Lean Manufacturing, GMAO/CMMS, análisis de causa raíz, gestión de proyectos técnicos.Qué se ofreceAutonomía real para liderar la transformación del área, con respaldo directo de Dirección.Proyecto de calado, no gestión reactiva: foco en construir un modelo sostenible.Planta con capacidad de inversión en mejora técnica y desarrollo del equipo.Proyección de crecimiento a medida que el modelo de mantenimiento madure bajo tu liderazgo.Salario fijo+variable competitivo, acorde a experiencia y valor aportado.
