Alan Commissioning es una empresa en plena expansión, especializada en commissioning de Centros de Datos e Instalaciones Críticas. Buscamos incorporar un / a Responsable de Gestión del Talento que nos acompañe en esta etapa de crecimiento y profesionalización de la organización.
Funciones principales

Diseño y desarrollo de planes de carrera y planes de formación adaptados al crecimiento de la empresa.
Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, entrevistas y acompañamiento en la incorporación.
Elaboración y seguimiento del plan de retribución y beneficios de la empresa.
Apoyo a la dirección en la definición de políticas de RRHH y cultura corporativa.
Gestión del talento y desarrollo del equipo en un entorno técnico y especializado.
Mejora continua de procesos internos de Recursos Humanos.

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas técnicas o en crecimiento.
Capacidad para estructurar y profesionalizar el área de RRHH.
Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
Orientación a personas y a resultados.

Qué ofrecemos

Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con proyección a largo plazo.
Posibilidad de crear y desarrollar el departamento de RRHH.
Participación activa en decisiones estratégicas.
Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.

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