Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Responsable de Diseño y Gestión de Aeroestructuras Aeronáuticas para liderar actividades de diseño estructural en programas de aeronaves civiles. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación de equipos técnicos, la gestión de entregables y la interlocución con clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto.
Trabajarás en un entorno internacional y multidisciplinar, colaborando con áreas de diseño, cálculo, fabricación, calidad y producción para impulsar el desarrollo exitoso de estructuras aeronáuticas complejas.
Responsabilidades
Liderar actividades de diseño y desarrollo de aeroestructuras mediante herramientas CAD 3D.
Coordinar equipos de diseño, asegurando una adecuada planificación de cargas de trabajo, prioridades y entregables.
Supervisar y validar modelos 3D, planos de fabricación, DMU y documentación técnica asociada.
Analizar requisitos técnicos y garantizar su correcta implementación durante las diferentes fases del diseño.
Gestionar la interlocución técnica con clientes y stakeholders del proyecto.
Participar en reuniones de seguimiento, presentando el avance de actividades y proponiendo planes de acción.
Coordinar la interacción con departamentos de cálculo, manufactura, calidad y producción.
Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normativas y estándares del sector aeronáutico.
Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones para minimizar impactos en plazo, coste y calidad.
Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías de diseño.
Requisitos
Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar.
Experiencia mínima de 7 años en diseño y gestión de aeroestructuras aeronáuticas.
Dominio avanzado de CATIA V5.
Experiencia en entornos CATIA 3DEXPERIENCE (3DX).
Conocimiento y utilización de herramientas del sector aeronáutico como VPM, PASS SSI y Sprint.
Experiencia previa en programas de aeronaves civiles.
Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar actividades multidisciplinares.
Experiencia en validación de modelos 3D, planos y documentación de ingeniería.
Nivel de inglés mínimo B2.
Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
Beneficios
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios).
Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras.
Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación.
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