Liderar y gestionar el área de cobros, morosidad y recuperación de cartera con especial foco en clientes, administraciones públicas y avales / concurso de contratos. Será un rol estratégico para asegurar la liquidez, optimizar los KPI’s de la función crédito-cobros así como la gestión de avales y concursos.
Funciones a desarrollar en el puesto :
Diseñar, coordinar y supervisar la estrategia de gestión de deuda de clientes : seguimiento de la cartera, análisis de morosidad, establecimiento de políticas de crédito y cobro.
Gestión y recuperación de cartera de clientes con administraciones públicas : seguimiento de facturación, impagos, reclamaciones, concursos, avales relacionados con contratos públicos.
Supervisión de la cartera de avales vinculados a concursos públicos, su mantenimiento y ejecución, seguimiento de garantías y recuperación cuando proceda.
Creación de proyecciones de cobro de clientes públicos y privados diferenciando por tipología de cobro (transferencias, factoring sin recurso, factoring con recurso y otros)
Definición, seguimiento y presentación de los principales KPIs del área (por ejemplo : DSO, % morosidad, índice de recuperación, porcentaje de provisiones, límite de crédito, cobertura de avales, etc.).
Gestión operativa diaria : supervisión de equipos internos o externos de recobro, negociación con deudores, elaboración de planes de pago, coordinación con asesoría legal, etc.
Supervisión tecnológica de la función : asegurar la correcta utilización de herramientas ERP / financieras (Navision y SAP) así como reporting avanzado con Power BI y hojas de cálculo complejas (Excel avanzado).
Liderazgo de un colaborador directo : asignación de tareas, seguimiento de desempeño, formación, motivación del equipo.
Trabajo autónomo bajo la supervisión del Director de Tesorería : capacidad para planificar, ejecutar y reportar, manteniendo disciplina metodológica.
Ofrecemos :
Contratación indefinida
Incorporación en función de la disponibilidad del candidato / a.
Desarrollo profesional dentro de la Compañía, Formación continuada, beneficios sociales y Plan de Carrera.
Dominio de herramientas tecnológicas, conocimientos y experiencia en manejo de softwares de Tesorería como Sage y Kyriba. Conocimientos de Navision y experiencia en SAP.
Conocimiento de la normativa aplicable al sector sociosanitario y a contratos con Administraciones Públicas
Valorable Máster o Formación Específica en Gestión Financiera.
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