Descripción de la oferta
BayWa r.e. es el hogar de los agentes de cambio. En BayWa r.e. nos replanteamos cómo producir, almacenar y utilizar la energía del mejor modo posible para permitir la transición global a la energía renovable, tan esencial para el futuro de nuestro planeta. En BayWa r.e. efectuamos el cambio globalmente. Estamos presentes en 30 países, contamos con más de 4000 personas trabajando alrededor del mundo, colaborando con empresas locales para darle una proactiva forma al futuro del sector energético.
En BayWa r.e. Solar Systems SLU buscamos un/a Responsable de Control Logístico que se encargue de procesos logísticos y de la Gestión 3PL del almacén en Valls (Tarragona) para cubrir una baja por maternidad.¿Cuál será tu misión? Ser el punto de control entre BayWa r.e. y el operador logístico, garantizando que el almacén y los procesos asociados funcionen con el nivel de servicio y el coste acordados.
Tus tareas
Planificación diaria y seguimiento del almacén: entradas, pedidos, transporte y devoluciones.
Resolución de consultas del día a día de atención al cliente y compras.
Control de inventario.
Control de facturas y tarifas del 3PL.
Seguimiento de KPIs y SLAs del operador logístico.
Planificación y coordinación del transporte y recogidas.
Gestión de incidencias (roturas, retrasos, pérdidas, reclamaciones) hasta su cierre.
Propuestas de mejora de procesos.
Tu perfil
Experiencia mínima de 2-5 años en logística, idealmente gestionando un operador 3PL o almacén.
Conocimiento de operaciones de almacén y de transporte.
Manejo de Excel y experiencia con ERP
Capacidad analítica, orientación a resolución de incidencias y buena comunicación.
Tus beneficios
27 días laborables de vacaciones.
Contrato de sustitución a jornada completa.
Rango salarial fijo anual en función de experiencia: 30.000-35.000€
Posibilidad de continuidad en la compañía según evolución o con traslado a Barcelona
Su contacto
Porque nos importas
En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros.
Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso.
Si como solicitante necesitas ayuda adicional o asistencia durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo.
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