Descripción de la oferta
El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Descripción de empleo.El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España, institución que representa a 105 colegios mayores universitarios de toda España, abre una oferta de trabajo para el puesto de Responsable de comunicación Junior en modalidad freelance. Descripción del puesto.Persona con experiencia previa de al menos 2 años trabajando como profesional junior en las áreas de comunicación, marketing y diseño.Dedicación: 30 horas semanales.Contrato mercantil (freelance/autónomo): 1.800€ + IVA
Flexibilidad de horario, formato y desplazamientos
Flexibilidad de horario (compatible con otras responsabilidades).
Formato semipresencial.
Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.
Atributos deseados:
Innovadora
Autónoma y responsable
Con dotes de comunicación, oral y escrita
Orientada a resultados
Con habilidades interpersonales
Trabajo en equipo
Tolerante, respetuosa con las distintas sensibilidades de su entorno de trabajo
Con capacidad de análisis
Estudios:
Estudios superiores y/o estudios de especialización en las siguientes áreas: comunicación audiovisual, marketing, diseño, diseño web, publicidad, comunicación en entornos digitales o similares. Conocimientos.
Manejo de herramientas de gestión de redes sociales, social listening, Ads, análisis de KPIs y métricas, etc.
Competencias en diseño, maquetación, fotografía y vídeo.
Diseño web (WordPress Elementor) y posicionamiento SEO/SEM.
Conocimientos de gestión de CRM.
Se valorará positivamente estar familiarizado con las dinámicas y tareas de dirección de comunicación, gabinete de prensa y organización de eventos.
Responsabilidades.
Planificar, en colaboración con la Junta Directiva de la organización, el plan de comunicación de la entidad y alinearlo con los intereses y objetivos del colectivo, supervisar su implementación y analizar los resultados.
Conseguir un amplio conocimiento del colectivo. Involucrar a sus miembros en la difusión de los valores y atributos diferenciales de los CCMM, homogeneizando el mensaje y en coherencia con los objetivos generales el mismo.
Gestionar la página web y las redes sociales de la entidad de manera planificada y alineada con la estrategia general de comunicación. Llevar a cabo campañas de marketing digital y optimización de posicionamiento.
Confeccionar materiales visuales (memorias, posters, dossieres, folletos, banners, infografías, vídeos, presentaciones, etc.), tanto para su utilización en medios digitales (web, redes sociales, etc.) como para su producción física.
Comunicar a nivel interno la actividad institucional de la Asociación, envío de newsletter informativas y contacto con los responsables de comunicación de los colegios mayores asociados.
Visibilizar las actividades organizadas por los colegios mayores asociados a través de las herramientas de comunicación disponibles: web, RRSS, contacto con periodistas, notas de prensa, etc.
Identificar oportunidades de comunicación a distintos niveles: sosteniendo encuentros con periodistas, participando en reportajes, proponiendo la publicación de artículos y cualquier otra iniciativa propia del gabinete de prensa.
Contribuir en la organización de eventos, congresos y encuentros relacionados con el colectivo.
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