Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte de un proyecto empresarial en fase de crecimiento? Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para coordinar y desarrollar la gestión administrativa, financiera y de administración de personas de una compañía del sector servicios. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación de procesos, circuitos de control y nuevas herramientas de gestión, trabajando de forma directa con Dirección y en coordinación con las asesorías contables, fiscales y laborales externas. Buscamos una persona organizada, autónoma y analítica, con capacidad para asumir responsabilidad, aportar orden y acompañar el crecimiento de la compañía.
Principales funciones
Gestión y supervisión del ciclo de facturación, cobros, pagos y control administrativo. Implantación y gestión de sistemas de facturación, aprobación de gastos y pagos.
Control y seguimiento presupuestario, análisis de desviaciones y elaboración de informes financieros y KPIs para Dirección.
Gestión de tesorería, conciliaciones bancarias y tarjetas corporativas.
Coordinación con la gestoría externa en materia contable, fiscal y laboral.
Revisión de nóminas, incidencias laborales y coordinación administrativa con la asesoría laboral.
Gestión administrativa de recursos humanos mediante herramientas digitales: altas, bajas, vacaciones, incidencias, documentación y registro horario.
Gestión de trámites con organismos públicos.
Impulso de la digitalización, automatización y mejora continua de procesos.
Soporte administrativo y financiero al crecimiento de las distintas sociedades y centros del grupo.
Se requiere
Experiencia mínima de 4–5 años en administración financiera, contabilidad, tesorería, control de gestión o posiciones similares.
Conocimientos de facturación, contabilidad, cierres mensuales, control presupuestario y reporting financiero.
Experiencia coordinando gestorías externas contables, fiscales y/o laborales.
Conocimientos de administración de personal y revisión de nóminas.
Dominio avanzado de Excel.
Experiencia trabajando con ERP, software contable o herramientas de gestión.
Nivel de inglés operativo para comunicación escrita y conversaciones profesionales puntuales.
Persona autónoma, organizada, rigurosa, analítica y con capacidad para trabajar en entornos en crecimiento.
Se ofrece
Contrato indefinido.
Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento.
Posición transversal, de confianza y con contacto directo con Dirección.
Autonomía para construir, ordenar y mejorar procesos internos.
Participación activa en la implantación de nuevas herramientas de gestión.
Salario entre38.000 € y 43.000 € brutos anuales, según experiencia.
Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.
Modalidad híbrida presencial/teletrabajo.
Seguro médico privado.
Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
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