Descripción de la oferta
DEFINICION DE PUESTO Puesto: Responsable de Administración Hotel Chamartín The One. Reporta al Director Hotel / CFO GAT. Misión del Puesto Dirigir la gestión administrativa y financiera del hotel, supervisar planificación económica, presupuestos y análisis de costes, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad. Responsabilidades Desarrollar y administrar los presupuestos anuales del hotel. Realizar seguimiento diario de los flujos de caja y controlar la liquidez. Gestionar las cuentas bancarias y la tesorería, informando puntualmente. Evaluar contratos de servicios prestados y gestionar autorizaciones. Realizar las gestiones administrativas y contables del departamento: contabilizar facturas recibidas y emitir pagos. Ejecutar cierres contables mensuales y elaborar reporting en formato USALI y PGC. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales, legales y contables. Realizar auditorías contables, preparando la información y documentación necesaria. Elaborar órdenes de pago a proveedores y acreedores prioritarios. Gestionar relaciones con bancos e instituciones financieras. Contabilizar movimientos bancarios. Emitir facturas de venta y controlar cobros. Presentar declaraciones del Suministro Inmediato de Información (SII) y elaborar otros impuestos (IVA, IRPF). Organizar y mantener archivos físicos y electrónicos. Preparar informes y documentos según las necesidades internas y de la dirección corporativa. Dirigir y desarrollar al equipo administrativo, fomentando la mejora continua. Colaborar con otras áreas para alinear estrategias financieras y operativas. Utilizar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión financiera y automatizar procesos (facturación Voxel y analítica USALI). Participar con la Dirección General en la elaboración y puesta al día de los informes corporativos. Calificaciones y Competencias Titulación: Licenciatura en Ciencias Empresariales u otra compatible. Idiomas: Inglés nivel alto hablado y escrito. Dominio de Microsoft Office, ERP (Navision), Business Central y Business Intelligence. Liderazgo y capacidad para generar credibilidad y confianza en los equipos. Orientación a resultados y logro de objetivos empresariales. Orientación a la innovación y habilidades comunicativas. Planificación, organización, responsabilidad y ejemplaridad. Requisitos del Puesto Experiencia práctica en contabilidad y gestión financiera hotelera; manejo de USALI y PGC; conocimientos en impuestos locales y auditorías. Personal a cargo: 2 directos y proveedores subcontratados. #J-18808-Ljbffr
