Descripción de la oferta
¿Te apasiona la calidad en la construcción y quieres formar parte de proyectos de obra civil de gran envergadura? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción?
Estamos buscando Responsable de Calidad y Laboratorio para unirse a nuestro equipo en la planta de aglomerado asfaltico ubicada en Rotglá y Corberá.
Responsabilidades
Supervisarás y gestionarás el Sistema de Gestión de Calidad de la planta y la puesta en obra.
Asegurarás la calidad de los productos terminados y materias primas.
Implementarás, mantendrás y mejorarás el sistema de calidad conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 18001.
Realizarás pruebas de calidad y controles según los procedimientos establecidos.
Gestionarás la documentación técnica y normativa, incluyendo el cumplimiento de marcado CE.
Desarrollarás planes de acción correctivos y preventivos para resolver incidencias de calidad.
Colaborarás con los equipos de producción y mantenimiento para optimizar procesos.
Participarás con el departamento de I+D+i en el desarrollo de nuevos productos.
Coordinarás y realizarás auditorías internas y externas.
Calificaciones
Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Química o similar.
Experiencia mínima de 3 años en funciones de calidad, preferiblemente en plantas de aglomerado asfáltico o construcción.
Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión de calidad según ISO 9001, 14001 y 18001.
Experiencia en gestión de marcado CE de productos.
Conocimientos de normativas de calidad y medioambiente aplicables a productos asfálticos.
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
Capacidad para tomar decisiones y trabajar en entornos dinámicos.
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Ubicación
En nuestra planta de aglomerado asfaltico ubicada en Rotglá y Corberá (Valencia)
Compromiso con la Igualdad
En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.
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