Descripción de la oferta
Descripción de la PosiciónContabilidad General del Grupo: Llevar la contabilidad diaria y los libros contables de las distintas sociedades del grupo, asegurando el registro preciso de todas las transacciones en múltiples monedas y la consolidación contable a nível corporativo.Conciliación Bancaria Multidivisa: Gestionar y conciliar numerosas cuentas bancarias en distintas jurisdicciones, velando por la correcta reconciliación de cobros, pagos y transferencias en diversas divisas.Fiscalidad y Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en cada país de operación, incluyendo la preparación y presentación puntual de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, etc.) en diversas jurisdicciones. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios internacionales y coordinar auditorías financieras y fiscales cuando sea necesario.Gestión Administrativa Corporativa: Supervisar los procesos administrativos generales de la empresa, incluyendo facturación, cuentas a pagar y a cobrar, gestión de nóminas (en coordinación con RR.HH.), trámites con bancos y organismos oficiales, y custodia de documentación legal y financiera.Herramientas Contables y ERP: Implantar, administrar y optimizar el uso de sistemas contables y de gestión (ERP) a nível corporativo, aprovechando herramientas como Contasol, A3, Sage, Holded, Zoho Books u otras equivalentes para mejorar la eficiencia y la fiabilidad de la información financiera (actualmente, Holded en uso).Informes y Análisis Financiero: Elaborar informes financieros periódicos (cierres semanales, mensuales, trimestrales y anuales, estados financieros consolidados) para la alta dirección. Proporcionar análisis de datos contables que apoyen la toma de decisiones estratégicas, incluyendo control de costes, análisis de desviaciones presupuestarias y proyecciones de flujo de caja.Confidencialidad y Control Interno: Velar por la integridad de la información financiera y la confidencialidad de los datos sensibles. Implementar políticas de control interno y procedimientos administrativos que protejan los activos de la empresa y aseguren la precisión de los registros financieros.Requisitos ImprescindiblesFormación Académica: Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas (ADE) o disciplina afín. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones profesionales (CPA, ACCA, Máster en Finanzas, etc.).Experiencia Sólida: Experiencia mínima de 5 a 7 años en funciones de contabilidad, fiscalidad y gestión administrativa, idealmente en empresas de alcance internacional o en asesorías fiscales/contables de primer nível (Big Four). Experiencia demostrable en el manejo de un alto volumen de operaciones financieras.Idioma Inglés: Dominio profesional del inglés (nivel avanzado/C1 o superior) tanto oral como escrito, capaz de elaborar informes y comunicarse con fluidez en entornos de negocio internacionales. Este requisito es innegociable.Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de herramientas contables y sistemas ERP. Experiencia práctica con plataformas como Contasol, A3, Sage, Holded, Zoho Books o similares, incluyendo la capacidad de adaptación rápida a nuevos sistemas (el sistema actual utilizado Holded).Competencias Personales: Alta autonomía y proactividad en el trabajo, con gran sentido del rigor y atención al detalle. Excelente capacidad de organización para gestionar múltiples tareas y plazos en paralelo. Compromiso absoluto con la confidencialidad y la ética profesional.Fiscalidad Internacional: Conocimientos sólidos en normativa fiscal y contable de diferentes jurisdicciones. Capacidad demostrada para preparar y presentar impuestos en distintos países, así como para coordinarse con asesores externos locales cuando corresponda.Competencias y Méritos Adicionales (Valorable)Idiomas Adicionales: Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas aparte del español e inglés (por ejemplo, francés, chino, árabe u otros relevantes), dado el entorno multicultural y la presencia global de la empresa.OfrecemosProyecto Multinacional de Alto Nivel: Ocasión de integrarse en una empresa en crecimiento acelerado y de alcance global, liderando la función administrativa y contable corporativa desde Gibraltar y colaborando con equipos internacionales.Crecimiento profesional: Posibilidad de crecimiento a medio plazo. Se prevé que en 9-12 meses el departamento a su cargo se expanda con la incorporación de un auxiliar administrativo y, potencialmente, un becario de apoyo. Asimismo, según el desempeño y la evolución de la empresa, el puesto ofrece la perspectiva de promocionar hacia un rol de Director Financiero (CFO) corporativo, o de colaborar con la futura contratación de un CFO senior.
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