Descripción de la oferta
Somos Teva
Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.
Nuestro equipo, tu impacto
El objetivo principal de este puesto es asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en su región, promoviendo el uso adecuado de los medicamentos basado en evidencia científica y contribuyendo al acceso de los pacientes, mediante una ejecución excelente y alineada con la normativa vigente.
Esta es una posición fieldbased y buscamos a alguien basado/con residencia en Madrid.
Qué hará el candidato/a cada día
Ejecución de estrategia y planificación regional
Implementar el Brand Plan y estrategias de acceso
Traducir objetivos en planes operativos regionales
Definir planes de acción territoriales
Identificar riesgos y oportunidades del entorno
Liderazgo y desarrollo del equipo
Liderar, desarrollar y motivar equipos
Establecer objetivos claros y medibles
Realizar seguimiento del desempeño
Acompañamiento en campo (coaching)
Promover cultura de cumplimiento y excelencia
Excelencia en ejecución comercial
Responsabilidad sobre ventas, cuota y cumplimiento de objetivos
Monitorizar KPIs de actividad y calidad
Asegurar implementación de mensajes promocionales conforme a ficha técnica
Garantizar uso de CRM y herramientas
Planificar y gestionar los presupuestos promocionales y micro-marketing de su área y propios alcanzando la máxima eficiencia de los recursos puestos a su disposición
Asegurar cumplimiento de normativa y políticas internas
Gestión de clientes y entorno
Desarrollar relaciones profesionales con HCPs y stakeholders clave
Identificar oportunidades de acceso dentro del marco regulatorio
Colaborar con Market Access y Medical en cuentas estratégicas
Recoger insights mediante canales aprobados
Visión global de negocio
Analizar datos de mercado y competencia
Detectar barreras y oportunidades
Proponer mejoras en ejecución
Contribuir a la planificación estratégica
Coordinación crossfuncional
Promover el trabajo en equipo
Alinear ejecución con visión nacional, Marketing, Medical y Market Access
Facilitar implementación de iniciativas
Experiencia y cualificaciones
Educación
Titulación académica en ciencias de la salud
Buen manejo herramientas MS Office (Excel, Power Point)
Carnet de conducir B
Inglés B2
Experiencia
Experiencia en visita médica hospitalaria de al menos 10 años.
Experiencia en visita Médica Hospitales: valorable en neurología.
Dominio de gestión con sistemas de ventas (Veeva, Qlick View, Emates etc.)
Soft Skills
Fuerte orientación a resultados
Alta capacidad analítica
Cómo te cuidaremos
En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.
Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.
Igualdad de Oportunidades en Teva
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.
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