Descripción de la oferta
Si eres profesional administrativo , te gusta el trato
con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional, no
dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de
servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades
estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a
residentes y familiares para satisfacer las necesidades de
comunicación, información y/o gestión administrativa del centro.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del
EQUIPO AMAVIR? Formación profesional. Experiencia mínima de 3 meses
en puestos de recepción. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por
supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos?
Contrato SUSTITUCION Jornada 89% Centro ubicado en TIAS Salario
según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno
proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de
sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia
en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería,
formación, etc.). ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es
una de las compañías líderes en España en la atención a personas
mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con
una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50
residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de
día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su
propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados
por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor
que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el
entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer
de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar
parte del equipo Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del
principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la
gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
