Descripción de la oferta
Nuestro cliente busca un Especialista en Cumplimiento Normativo (Legal Counsel) con experiencia para unirse a su equipo legal de forma remota. Este rol es crucial para asegurar que la empresa opere en total conformidad con las leyes y regulaciones aplicables, especialmente en relación con las actividades corporativas y financieras. Serás un pilar fundamental en el desarrollo, implementación y mantenimiento de programas de cumplimiento robustos, minimizando los riesgos legales y reputacionales. El candidato ideal debe poseer una gran atención al detalle, un profundo conocimiento de las normativas y la capacidad de asesorar eficazmente a todos los niveles de la organización.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo.Realizar evaluaciones de riesgos de cumplimiento y proponer medidas correctivas.Supervisar y gestionar las obligaciones de informes regulatorios en diversas jurisdicciones.Proporcionar formación y asesoramiento a los empleados sobre temas de cumplimiento.Investigar y responder a posibles infracciones de cumplimiento y gestionar las investigaciones internas.Mantenerse al día con los cambios en la legislación y las regulaciones relevantes para el negocio.Título de Derecho o campo relacionado, con habilitación profesional.Experiencia sustancial (mínimo 6 años) en cumplimiento normativo, derecho corporativo o áreas afines, preferiblemente en un entorno internacional.Conocimiento experto de las regulaciones aplicables, como protección de datos, blanqueo de capitales, y normativas sectoriales relevantes.Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un programa de cumplimiento en un entorno remoto .Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para influir en la toma de decisiones.Salario altamente competitivo y paquete de beneficios atractivo.Flexibilidad total para trabajar desde casa.Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento en el área de cumplimiento.Participar en el diseño e implementación de estrategias de cumplimiento a nivel global.Colaboración con un equipo internacional y diverso.
Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.
Desde ISPROX, para nuestro cliente Soffid, estamos llevando a cabo la búsqueda de profesionales que quieran incorporarse a un proyecto tecnológico especializado y en crecimiento dentro del ámbito de la ciberseguridad.
Soffid es una compañía multinacional española especializada en Identity & Access Management (IAM), con tecnología propia y un proyecto consolidado en uno de los ámbitos con mayor proyección dentro de la ciberseguridad. Hoy vivimos una etapa de crecimiento y expansión internacional que abre nuevas oportunidades tanto para la compañía como para las personas que forman parte de ella.
Trabajar en Soffid significa incorporarse a un entorno tecnológico especializado, innovador y en evolución, participando en proyectos de alto impacto y trabajando con clientes y partners de primer nivel. Un proyecto donde el conocimiento, las ideas y la iniciativa de cada profesional pueden contribuir directamente a la evolución del producto y del negocio.
Nuestra forma de trabajar se apoya en la cercanía, la colaboración, la autonomía, la flexibilidad y la confianza. Apostamos por equipos que comparten conocimiento y objetivos, por una organización ágil y por un modelo de trabajo flexible y remoto que favorece la responsabilidad y la conciliación.
Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente mientras hacen crecer Soffid: aprender, asumir responsabilidades y desarrollar su carrera en un sector con futuro. Queremos seguir construyendo una compañía en la que el talento encuentre un proyecto atractivo al que incorporarse, pero también un lugar en el que quiera quedarse y evolucionar.
Colaborar con el equipo comercial para comprender los objetivos, retos y requerimientos técnicos de los clientes.Realizar demostraciones de producto, presentaciones y sesiones de prueba de concepto (PoC).Diseñar y presentar soluciones adaptadas que respondan eficazmente a las necesidades del cliente y a sus retos de negocio.Actuar como experto/a en la cartera de productos durante el proceso de preventa.Liderar la elaboración de propuestas, incluyendo la documentación técnica y la arquitectura de las soluciones.Trabajar conjuntamente con los equipos técnicos y de postventa para garantizar una incorporación fluida de los clientes y contribuir a su satisfacción y éxito.Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, las condiciones del mercado y las soluciones ofrecidas por la competencia.Trasladar feedback a los equipos de producto y desarrollo para contribuir a la evolución del producto y la innovación.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Informática o un campo relacionado, o experiencia equivalente.Más de 2 años de experiencia en posiciones de preventa de Gestión de Identidades, ingeniería comercial/técnica (Sales Engineering) o consultoría técnica.Sólidos conocimientos de soluciones SaaS, tecnologías cloud o soluciones de software empresarial.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para traducir conceptos técnicos en valor para el negocio.Experiencia demostrada gestionando simultáneamente diferentes proyectos o interlocuciones con clientes.Perfil orientado al trabajo en equipo y con una actitud proactiva ante la resolución de problemas.Nivel fluido de español e inglés.Disponibilidad puntual para viajar.La oportunidad de incorporarse a una compañía europea líder en ciberseguridad, con presencia y alcance internacional.Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Un entorno de trabajo flexible y multicultural, acompañado de un sólido equipo técnico.Trabajo en remoto.Paquete salarial (fijo y variable) acorde con la experiencia y cualificación del candidato/a.
Leon, SpainFull timeJRLife changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients.**We are PCI.**Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI.**RESUMEN DEL PUESTO**El/la Especialista en Adquisición de Talento será responsable de atraer e incorporar talento para las unidades de negocio, principalmente en Europa. Gestionará de forma integral los procesos de selección, desde la identificación y evaluación de candidatos hasta la presentación de ofertas y la incorporación de nuevas contrataciones. Además, desarrollará e implementará estrategias de reclutamiento innovadoras, orientadas a resultados y a la mejora continua.Este puesto es ideal para una persona autónoma, proactiva y motivada por el reto de cubrir posiciones de difícil cobertura en un entorno dinámico.Se trata de un puesto a tiempo completo e híbrido, basado en nuestra oficina de León.
RESPONSABILIDADES
Gestionar el proceso completo de selección para los puestos asignados en diferentes centros, incluyendo la búsqueda de candidatos/as, cribado y entrevistas, elaboración y presentación de ofertas competitivas y seguimiento para garantizar una incorporación satisfactoria de las nuevas contrataciones.Colaborar con el equipo global de Talent Acquisition y con los responsables de contratación
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