Intress necesita incorporar un perfil de Piscólogo/a para trabajar en el Equipo de Valoración de Maltrato infantil (EVAMI) situado en Barcelona. OFRECEMOS: Fecha de incorporación: Inmediata Tipo de contrato : fijo indefinido Retribución mensual/bruto(1): 1.762,70€ brutos mensuales (x 14 pagas) 289,06€ plus diagnóstico + 434€ plus disponibilidad N.º horas semanales: 38,5h Horario: lunes a viernes (de 08:00h a 15:00h y una tarde de 15:30 a 19:00h). Guardias rotativas fuera del horario laboral, fines de semana y festivos. FUNCIONES DEL PUESTO: Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias. Consulta de la información relativa a los expedientes de niños y adolescentes en Realizar diagnósticos psicológicos y valoración de capacidades parentales. Realizar el diagnóstico sobre la dinámica y los modelos de relación del núcleo familiar y familia extensa. Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias. Valorar y proponer las medidas de protección a la infancia adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente teniendo en cuenta el contexto familiar, según la LDOIA 14/2010. Elaborar informes psicosociales con la propuesta de medida de protección dirigidos a Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA). Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar. Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección. Observar y valorar las visitas biológicas de niños y adolescentes con sus progenitores. Formación académica necesaria: Licenciatura/Grado en Psicología. Se valorará Postgrado/Máster en: Psicopatología y/o diagnóstico clínico/ Máster o postgrado en terapia familiar sistémica./ Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares, drogodependencias y salud mental. Experiencia profesional necesaria: Al menos 2 años de experiencia en diagnósticos psicológicos y dinámicas familiares. Experiencia en maltrato y abuso infantil. Experiencia en atención directa a familias. Experiencia en infancia en riesgo. Experiencia en salud mental y drogodependencias. Conocimientos necesarios: Buena capacidad de redacción. Nivel C de catalán o equivalente. Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia. Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña. Características y tipología de maltrato infantil. Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes. Otros aspectos a valorar: Iniciativa y flexibilidad Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia. Actitud empática y respetuosa. Capacidad de resolución de conflictos. Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia. Imprescindible residencia en Barcelona ciudad. Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el peusto, envía tu solicitud y te contactaremos! Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.