Descripción de la oferta
Psicólogo/a Clínico Intervención Telemática con Jóvenes Estable
¿Eres Psicólogo/a Clínico o General Sanitario y tienes experiencia en intervención con jóvenes y/o colectivos de riesgo? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos Psicólogos/as para servicio de intervención psicológica telemática con jóvenes de 14 a 30 años. El servicio se prestará dentro de la franja horario de 13:00 a 20:00 y de 15:00 a 22:00 ( Rotativo). Dos opciones de Jornada: de 35h de Lunes a Viernes o 14h Sábados y Domingos.
Funciones:
Apoyo y asistencia psicológica a jóvenes residentes en la Comunidad de Madrid de 14 a 30 años
Seguimiento individualizado de cada caso
Derivaciones a recursos especializados de intervención rápida de los servicios públicos de la comunidad de Madrid
Apoyo y asistencia psicológica a las familias, amigos, profesionales de entidades y servicios de atención a la juventud que requieran de atención de urgencia
El trabajo se llevará a cabo por distintas vías telemáticas (Teléfono, mensajería instantánea, etc.) desde nuestra delegación situada en Villaverde Alto, frente a la estación de metro y cercanías.
Jornada 1de 35 horas semanales, de Lunes a Viernes. Salario 1634 euros brutos mes en 14 pagas para 35 horas semanales con horario de 13:00 a 20:00 y de 17:00 a 22:00, rotativo según cuadrante. Se trabajan los festivos que caigan de Lunes a Viernes, según cuadrante.
Jornada 2 de 14 horas semanales, Sábados y Domingos. Salario 653 euros brutos mes en 14 pagas para 14 horas semanales con horario de 13:00 a 20:00 y de 17:00 a 22:00, rotativo según cuadrante. Se trabajan los festivos que caigan en Sábado y Domingo, según cuadrante.
Buscamos:
Titulación en Psicología Clínica y/o General Sanitaria
Experiencia de 2-3 años en intervención psicológica con jóvenes o con colectivos de riesgo
Experiencia de al menos 1 año en intervención psicológica no presencial
Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados
Disponibilidad de incorporación inmediata
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!
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