Descripción de la oferta
¿Eres de los que disfruta hablando con la gente? ¿Te gusta todo lo relacionado con las nuevas tecnologías? ¡Este es tu sitio! ¡Seguimos imparables y creciendo! Por ello, buscamos gente como tú, ¡con ganas de desarrollarse con nosotros! En Salesland nos encanta arrancar nuevos proyectos, y esta vez vamos de la mano de uno de nuestros clientes más importantes del sector tecnológico, buscando un nuevo equipo de azafatos/as. Te encargarás de ser la cara visible de una de las marcas más potentes, mostrando, dinamizando y enseñando los productos más reseñables de la marca. Realizaremos el evento del 1 al 26 de Septiembre.¿Cuáles serán tus funciones?Serás la imagen de nuestra marca en el evento. Eres la persona que da a conocer nuestros productos.Te encargarás de dinamizar, mostrar, explicar nuestros productos más punteros.Reportarás información, dudas e incidencias de la jornada.¿ Que necesitamos?Disponibilidad en las fechas indicadas.Ilusión, entusiasmo y compromiso.Valoramos afición o experiencia en telefonía o informática.Altas habilidades de comunicación y ser una persona extrovertida.Valoramos contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.¿Qué ofrecemos?Horario: Lunes (10-14 y 16:30-20:30)(8H), Jueves, V de 16:30-20:30h(4H CADA DÍA) y Sábado (10-14 y 16:30-20:30)(8H) o Lunes (10-14 y 16:30-20:30) 8h, Martes ,Miércoles ,Jueves y Viernes de 10-14h(4 horas cada día)Campaña del 1 al 26 de SeptiembreSalario de 13€/br hora.DietasFormación continua a cargo de la empresa.Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*¿Por qué SALESLAND?Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
#J-18808-Ljbffr
