Descripción de la oferta
This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Requisitos imprescindibles Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. Nivel de español mínimo C1. Permiso legal y permanente para trabajar en España. Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Competencias clave Buscamos personas que demuestren: Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. Habilidades de comunicación y escucha activa. Orientación a objetivos y motivación por los resultados. Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. Buen manejo de Microsoft Office. Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Contrato indefinido. Seguro médico y de vida. Ayuda a la comida. Plan de pensiones. Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.
