Descripción de la oferta
Desde Grupo IMAN, grupo empresarial especializado en la gestión de recursos humanos y la prestación de servicios integrales a empresas, trabajamos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, aportando valor a través de la especialización, la innovación y la mejora continua de los procesos.Actualmente, precisamos incorporar un/a Project Manager Senior para nuestra división de Outsourcing Logístico Industrial, con el objetivo de liderar la gestión integral de proyectos, coordinar equipos y recursos, garantizar la rentabilidad de los servicios y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos establecidos por nuestros clientes.FuncionesLiderar la puesta en marcha, implantación y desarrollo de proyectos de outsourcing logístico e industrial, asegurando una transición eficiente y el cumplimiento de los objetivos establecidos.Planificar, coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios.Dirigir y coordinar equipos de trabajo, supervisando su desempeño y fomentando un entorno orientado a la consecución de objetivos y a la mejora continua.Realizar el seguimiento integral de los proyectos, identificando desviaciones, anticipando posibles incidencias y definiendo planes de acción para garantizar su correcta ejecución.Analizar los procesos operativos, detectar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas destinadas a incrementar la productividad, la eficiencia y la calidad del servicio.Gestionar la relación con los clientes, actuando como interlocutor principal y garantizando una comunicación fluida, una respuesta eficaz ante las incidencias.Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPIs), elaborar informes de seguimiento y proponer medidas correctivas para optimizar los resultados operativos y económicos.Controlar los presupuestos y la rentabilidad de los proyectos, asegurando el cumplimiento del escandallo y realizando un seguimiento de los costes y recursos asignados.Coordinar la comunicación y el trabajo conjunto con los diferentes departamentos implicados, como Ingeniería, Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Recursos Humanos, Calidad y Certificaciones.Liderar y supervisar los procesos de selección, incorporación y dimensionamiento de los equipos necesarios para la puesta en marcha y continuidad de los servicios.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa aplicable y los estándares de calidad, seguridad y prevención establecidos.Detectar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento dentro de los proyectos asignados, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la consolidación de la relación con los clientes.Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos estratégicos dentro de los sector logístico e industrial.Un puesto de responsabilidad con autonomía en la gestión y capacidad de decisión sobre los proyectos asignados.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran impacto operativo.Contrato estable y condiciones competitivas, acordes con la experiencia y las responsabilidades del puesto.Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.Si te apasionan los retos, la optimización de procesos y la gestión de proyectos en entornos logísticos e industriales dinámicos, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno innovador y de alto rendimiento!Requisitos mínimosResidencia en Valencia.Formación superior en Ingeniería, Logística, Gestión de Proyectos, ADE o similar.Experiencia de 4–5 años en gestión de proyectos u operaciones en entornos logísticos o industriales.Experiencia en coordinación de equipos, gestión de clientes y control de costes y rentabilidad.Capacidad de liderazgo, organización, análisis y orientación a resultados.Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de indicadores.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad#J-18808-Ljbffr
