Descripción de la oferta
En Vermont Solutions buscamos un/a Project Manager SAP Senior con amplia experiencia liderando proyectos de transformación digital y gestión de implantaciones SAP. Si te apasiona coordinar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de gran impacto y aportar valor en entornos tecnológicos exigentes, queremos conocerte.
Responsabilidades
Liderar proyectos SAP de principio a fin, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto.
Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio.
Gestionar la relación con clientes, stakeholders y proveedores.
Identificar riesgos y definir planes de mitigación.
Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP.
Impulsar la mejora continua y la adopción de buenas prácticas de gestión.
Requisitos
Titulación Superior.
Experiencia mínima de 8 años como Project Manager en proyectos SAP.
Experiencia demostrable en dirección y coordinación de equipos multidisciplinares.
Nivel profesional de español.
Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología.
Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de comunicación.
Valoraremos especialmente:
Gestión de Proyectos
SAP Certified Associate – SAP Project Manager.
Consultoría Funcional
SAP Financial Accounting (FI).
SAP Asset Management (AM).
SAP Sourcing and Procurement (MM).
SAP Management Accounting (CO).
SAP BW – Reporting, Modeling and Data Acquisition.
SAP Lumira Designer.
SAP BusinessObjects.
SAP EA-PS (Contabilidad Presupuestaria para Sector Público).
Desarrollo
SAP Certified Development Specialist / Associate:
ABAP (SAP NetWeaver).
ABAP (SAP HANA).
SAP Fiori Application Developer.
Tecnología e Infraestructura
SAP HANA.
SAP NetWeaver.
SAP System Security Architect.
¿Qué ofrecemos?
Plan de Formación y certificaciones técnicas.
Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
Flexibilidad horaria
Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
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