Descripción de la oferta
Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos?Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad.Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto.Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada.Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción.Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección.Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores.Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales.Conocimiento de metodologías de Project Management.Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado.Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales).Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa.¿Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización.Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio. xqziphu Ubicación en Madrid (Aravaca).Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por productoTras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes)Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer)Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa
