Descripción de la oferta
¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
¡CIRSA es tu Compañía!
Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad.
El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos.
¿Qué podemos ofrecerte?
Flexibilidad horaria
Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!
Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)
Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance
Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras
Empresa comprometida socialmente a través de la ESG
Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga...
¿Qué harás con nosotros?
- Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre.
- Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto.
- Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance.
- Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones.
- Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras.
- Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario.
- Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores.
- Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico.
- Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones.
- Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones).
- Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas.
- Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica.
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable.
- Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento.
¿Qué te hará triunfar en la posición?
- Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar.
- Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra.
- Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas.
- Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas.
- Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos.
- Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales.
- Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares.
- Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión.
- Disponibilidad para viajar (20%).
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional...
¡Inscríbete!
CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xqysrnh Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.
