Descripción de la oferta
Overview¡En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona la gestión de proyectos en el sector de la señalización ferroviaria, sigue leyendo:Por qué trabajar en CAF SignallingEntorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto.Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOORTriunfarás si...Tienes un título en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica/Electrónica, Sistemas de Telecomunicación o similar.Posees al menos 5 años de experiencia en la jefatura de señalización ferroviaria, preferiblemente CBTC.Aportas conocimientos de sistemas, productos y sector señalización ferroviaria.Experiencia en negociación y gestión de contratos con administraciones públicas.Nivel alto de inglés e italiano oral y escrito.Muy variable hablar castellano.Disponibilidad para residir en Nápoles.Certificado PMP.Responsabilidades y oportunidadesGestión y supervisión general del proyecto en cuanto alcance, plazo y presupuesto.Interlocución con el cliente, Consorcio, y demás actores interesados en el proyecto.Coordinación y gestión de compras.Coordinación y gestión de subcontratistas e instaladores.Conocimientos de los sistemas, productos y sector (señalización).Coordinación y gestión con áreas funcionales (Ingeniería, I+D, RAMS, Calidad, etc).Gestión contractual, incluyendo gestión de reclamaciones.Gestión de oportunidades y riesgos.Gestión de la Calidad, Comunicación y Lecciones aprendidas.¿Cómo será el proceso?Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!
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