Descripción de la oferta
Gestor/a de Proyectos – Oficina Central Bellreguard ¿Te apasiona la gestión de proyectos y buscas un reto en el sector retail? En ALE-HOP seguimos creciendo y necesitamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos que lidere iniciativas clave y garantice que cada proyecto llegue a buen puerto —en plazo, en presupuesto y con la calidad que nos caracteriza. Tu misión Trabajarás en el equipo de Organización y gestión de proyectos, deberás planificar, ejecutar y cerrar proyectos estratégicos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Responsabilidades principales Diseñar planes de proyecto detallados (cronograma, presupuesto, recursos) alineados con los objetivos de la compañía. Supervisar la ejecución, controlar avances y proponer ajustes proactivamente. Coordinar equipos internos, proveedores y materiales para optimizar tiempos y costes. Fomentar la comunicación fluida entre todas las partes interesadas (equipo, clientes, otros departamentos). Garantizar la calidad y validar entregables con procesos de revisión rigurosos. Identificar riesgos, elaborar planes de contingencia y mitigación. Cerrar cada proyecto documentando lecciones aprendidas y mejoras para el futuro. Requisitos clave Formación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Gestión de Proyectos o similar. Valorable Máster y certificaciones PMP®, PRINCE2® o en metodologías ágiles (Scrum). Experiencia: más de 3 años gestionando proyectos (preferiblemente en retail) con resultados demostrables. Herramientas: Dominio de software de gestión de proyectos y MS Office; conocimientos en Python, SQL y BI (Power BI). Idiomas: inglés y valorable italiano. Competencias: planificación, análisis, comunicación, liderazgo, negociación, resiliencia y orientación a cliente interno. Lo que ofrecemos Contrato estable y jornada completa en nuestra Oficina Central ubicada en Bellreguard. Salario competitivo acorde a tu experiencia con revisiones anuales según desempeño, más retribución variable en función de la consecución de objetivos. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Formación continua y acceso a proyectos con impacto directo en la expansión de la marca. #J-18808-Ljbffr
