Descripción de la oferta
ppRenovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. /p pRenovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en báreas de promoción, desarrollo y oficina técnica /b. /p h3Funciones generales /h3 ul liDefinir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético. /li liResponder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto. /li liRealizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto. /li liNegociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto. /li liDar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo. /li liGestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados. /li liElaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado. /li liCumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo. /li liRevisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que sean mejorables. /li liRealizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia. /li liHacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización para transmitir de manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir. /li /ul h3Funciones de la Fase de Promoción /h3 ul liAnalizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado. /li liConferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización. /li liElaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo. /li liAnalizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad. /li liArchivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio. /li liAsistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera. /li liRealizar los trámites necesarios ante la Administración y los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas. /li liEjercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos y supervisar los recursos externos de contratación. /li liSoporte técnico en la elaboración del contrato de EPC. /li /ul h3Funciones de la Fase de Ingeniería /h3 ul liRealizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, el recurso aprovechable energético y la capacidad de evacuación de la zona. /li liSupervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto. /li /ul h3Funciones de la Fase de Construcción y puesta en marcha del parque energético /h3 ul liRealizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios. /li liSupervisar los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética. /li liValidar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero de energía o Ingeniero eléctrico. /li liDisponibilidad para viajar. /li liAdaptabilidad a los cambios, asunción de nuevas responsabilidades, autonomía y capacidad de planificación y negociación. /li liDisponibilidad: 100% presencial. /li /ul pHorario: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:15 de lunes a jueves y de 9:00 – 15:00 los viernes. /p h3Beneficios /h3 ul liEmpleo estable. /li liGrandes posibilidades de desarrollo profesional en compañía líder. /li /ul pAgradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados. /p /p #J-18808-Ljbffr
