Descripción de la oferta
ALTIA Somos un equipo de 4.000 profesionales que creamos soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
Repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países, sumamos nuestra energía aplicando nuestra visión innovadora de la tecnología a proyectos para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.
Llevamos 30 años con un propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.
Queremos estar siempre cerca de nuestros clientes, evolucionando juntos y aprovechando al máximo las oportunidades.
En ALTIA seguimos creciendo y buscamos un/a Programador/a Mainframe para unirse a nuestro equipo.
Se trata de un proyecto estable y de largo recorrido con una entidad financiera de referencia con la que trabajamos desde hace mucho tiempo.
¿Qué tenemos para ti?
Modelo de trabajo remoto o híbrido en alguna de nuestras oficinas.
Formar parte de una empresa en crecimiento, donde la innovación y la calidad son nuestras prioridades.
Horario flexible y jornada de verano.
Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales.
Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional.
Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia.
Retribución flexible y competitiva.
¡Impulsa tu carrera con nosotros y alcanza tus metas profesionales!
Requisitos mínimos
Programación Mainframe en lenguaje COBOL.
Entornos bancarios vinculados a pagos con tarjeta.
Operaciones y explotación en entornos críticos de banca.
Desarrollo y soporte sobre tecnologías Java y .NET.
Conocimiento de entornos cloud y AWS.
Control-M.
Conocimientos de JCLs.
Disponibilidad para realizar guardias remuneradas.
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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