Descripción de la oferta
Sobre Plexus TechSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.PosiciónNecesitamos incorporar Programador/a Java de al menos dos años de experiencia, para formar parte de la plantilla de Plexus y participar en emocionantes y atractivos proyectos.ExperienciaAl menos 2 años trabajando con Java.Conocimiento de conceptos de CI / CD / DevOps.Conocimientos de prácticas de testing.EducaciónTitulación en Ingeniería de Sistemas/Informática, Matemáticas, Física, Economía o Administración de Empresas.Habilidades TécnicasExperiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y el framework Spring.Conocimientos básicos de arquitecturas de microservicios, diseño de APIs y APIs REST.Conocimientos básicos de computación en la nube (preferiblemente AWS).Experiencia trabajando con metodologías ágiles sería un plus.Experiencia en automatización de pruebas.IdiomasInglés: C1.BeneficiosFormación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.Formación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía, con clases grupales de conversación.Certificaciones. Disponibilidad de recursos para preparar y obtener certificaciones a través de Plexus.Paquete de retribución flexible: Protegido médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería.Club Benefits de Plexus Tech: acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Contratación indefinida + teletrabajo.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
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