Descripción de la oferta
En Ayesa Digital crecemos Contigo!Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!¿Qué vas a hacer?Desarrollar y mantener aplicaciones Java J2EE siguiendo buenas prácticas.Implementar funcionalidades y módulos usando Spring 5 y tecnologías frontend como HTML5, JavaScript y CSS3.Colaborar en equipos ágiles, participando en Scrum/Kanban, reuniones y planificación de sprints.Comprender, mantener y mejorar aplicaciones existentes, proponiendo refactorizaciones o mejoras cuando sea necesario.Participar en el control de versiones, pruebas e integración continua, asegurando la calidad del software.¿Profesional responsable, autónomo y proactivo, con motivación por aportar soluciones e ideas al proyecto.-Experiencia demostrable en Java J2EE.-Conocimientos sólidos en HTML5, JavaScript y CSS3.-Experiencia con frameworks, especialmente Spring 5.-Capacidad para trabajar e integrarse en equipos ágiles (Scrum/Kanban).-Experiencia en entornos Linux (CentOS, Ubuntu o similares).-Buenas prácticas de desarrollo: control de versiones (SVN/Git), pruebas e integración continua.-Curiosidad tecnológica y disposición a proponer refactorizaciones o mejoras en aplicaciones complejas existentes.-Qué vas a hacer?-Desarrollar y mantener aplicaciones Java J2EE siguiendo buenas prácticas.-Implementar funcionalidades y módulos usando Spring 5 y tecnologías frontend como HTML5, JavaScript y CSS3.-Colaborar en equipos ágiles, participando en Scrum/Kanban, reuniones y planificación de sprints.-Comprender, mantener y mejorar aplicaciones existentes, proponiendo refactorizaciones o mejoras cuando sea necesario.-Participar en el control de versiones, pruebas e integración continua, asegurando la calidad del software.Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#
