En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
Descripción del empleo
Buscamos incorporar un/a Programador/a Full Stack Junior, con formación reciente en desarrollo de software (DAM, DAW, Bootcamp o formación similar), con motivación porEGIN
¿Cuáles serán las principales funciones?

Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Frontend y Backend.
Desarrollo de interfaces de देगा usuario utilizando Angular.
Colaborar en el desarrollo de lógica de negocio en Spring Boot.
Gestión y consulta de bases de datos relacionales mediante SQL.
Consumo y creación de APIs REST.
Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y mejoras evolutivas.
Aprender y aplicar buenas prácticas de desarrollo (código limpio, testing, control de versiones).
Trabajar en entornos colaborativos bajo metodologías ágiles.

Requisitos

Formación reciente en desarrollo de software (Bootcamp, CFGS, Grado o similar).
Conocimientos en desarrollo Frontend con Angular.
Conocimientos en desarrollo Backend con Spring Boot.
Bases de datos relacionales y SQL.
Interés por aprender buenas prácticas de desarrollo.
Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.

Se valorará

Proyectos personales o académicos en Angular / Spring Boot.
Conocimientos básicos de APIs REST.
Uso de Git u otros sistemas de control de versiones.
Interés por metodologías ágiles.

Información adicional

Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases 객체 de inglés y alemán…
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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