Descripción de la oferta
Ofertas de Programador de COBOL en Tarragona
En AXPE estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo y desarrollo sobre sistemas core en entornos críticos basados en tecnología mainframe, con la finalidad de modernizar y optimizar los procesos empresariales.
Buscamos Programadores COBOL con experiencia demostrada en COBOL/CICS, DB2, JCL y TSO/ISPF, capaces de trabajar sobre código legacy, implementar nuevas funcionalidades y garantizar la estabilidad y mejora continua de sistemas críticos.
Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS.
Evolución de funcionalidades existentes y creación de nuevos módulos.
Lectura, análisis y mejora de código legacy.
Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing y despliegue.
Gestión y optimización de bases de datos DB2.
Ejecutar y crear procesos batch mediante JCL.
Validar y procesar datos en entornos productivos.
Trabajar en entornos IBM z/OS con herramientas como TSO/ISPF.
Integrar aplicaciones con otros sistemas del ecosistema corporativo.
Analizar incidencias y resolver errores de producción.
Optimizar procesos y mejorar rendimiento.
Colaborar con equipos técnicos y de negocio bajo metodologías Agile (Scrum).
Utilizar herramientas como Jira y Confluence.
Coordinación y seguimiento de tareas en entornos colaborativos.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en desarrollo COBOL/CICS en entornos mainframe.
Conocimiento sólido de DB2, JCL y TSO/ISPF.
Habilidad para trabajar con código legacy.
Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones COBOL.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Experiencia previa en proyectos bajo metodologías Agile (Scrum/Kanban) es valorable.
Beneficios y condiciones de trabajo
Horario de servicio de 7:00 a 20:00, con rotación semanal: Mañana (7:00‑15:00), Estándar (9:00‑18:00) y Tarde (12:00‑20:00).
Modalidad híbrida: 2 días remoto y 3 días presencial en oficinas.
Salario competitivo en función de la experiencia.
Plan de carrera y formación continua.
Retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte.
Programa de referidos con bonificación por cada candidato contratado.
Acceso a portal de descuentos exclusivo para empleados.
Compromiso con la igualdad de oportunidades y diversidad, con acogida de candidatos con discapacidad igual o superior al 33 % cuando sea compatible con el puesto.
Otras oportunidades (Digital55 / Métrica España / atmira)
Proyecto remoto o híbrido con enfoque en medios de pago y transacciones bancarias.
Contratos indefinidos, autonomía laboral y reapteo de la carrera profesional.
Metodología Agile (Scrum/Kanban) con gestión de historias de usuario y control de calidad.
Uso de herramientas modernas: Azure DevOps, Git, Jira, Confluence.
Acceso a beneficios adicionales: seguro médico, transporte, guardería, ticket al restaurante.
Programa de referidos.
Si corresponde con la experiencia y las exigencias, se invita a postularse, recordando que se revisará el CV antes de enviar la solicitud y se mantendrá la confidencialidad absoluta del proceso.
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